Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacit tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio' Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo' l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia' Regno Unito' Polonia' e Stati Uniti' e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate' joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi' Amministrazioni della Difesa' Istituzioni e imprese. Innovazione' ricerca continua' digitalizzazione e sostenibilit sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno dell'unit organizzativa Cockpit SW della Electronics Division stiamo cercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Pomezia.
La persona si occuper principalmente delle seguenti attivit :
- Attivit di V&V in accordo alla DO178C
- Gestione di team di progetto V&V
- Partecipazione a riunioni/review con Clienti/Fornitori
- Partecipazione arReview di processo con Clienti/Autorit di certificazione
Titoli di studio:
- Laurea magistrale in Ingegneria Informatica/Elettronica o' per risorse con provata esperienza' Diploma Tecnico in Informatica
Seniority
- Senior: 5-10 anni di esperienza' Master: 10+ anni di esperienza
Conoscenze e competenze tecniche
- DO178C
- Sistemi Real Time Embedded
- Linguaggi di programmazione: C' C++
- Conoscenza RTOS (Integrity' VxWorks)
Competenze comportamentali:
- Proattivit ;
- capacit di lavorare in gruppo;
- attitudine al problem solving;
- flessibilit nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche
- DOORS
- Rhapsody
- Python
- Visual Studio
- Pacchetto Office
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilit a svolgere l'attivit lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata' dopo adeguato training on the job' in Italia e/o all'estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature' vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane' motivazionale e attitudinale' seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo' alla persona viene restituito un feedback' sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento' valorizzazione delle competenze' cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante' promuovendo attivamente i principi di inclusione' equit e valorizzazione delle diversit.
Cosa offriamo?
- Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata' accompagnata da premialit legate ai risultati di business;
- Opportunit di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico' fisico' sociale e psicologico delle nostre persone' offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia' di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Pomezia
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid