HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Verona e provincia più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per il nostro cliente, un marchio dedicato all’elettronica di potenza, in grado di produrre e sviluppare soluzioni di alta qualità per la formazione di sistemi di potenza avanzati, ricerchiamo:
TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA
Il TECNICO TRASFERTISTA SENIOR ADDETTO AL COLLAUDO verrà inserito in un team di lavoro occupandosi di:
1. REALIZZAZIONE DI CONNESSIONE AGLI IMPIANTI ELETTRICI IN SEDE
2. COLLAUDO DEI DISPOSITIVI ELETTRONICI IN SEDE
3. INSTALLAZIONE, AVVIAMENTO, MANUTENZIONE DEI DISPOSITIVI ELETTRONICI PRESSO CLIENTI ITALIA/ESTERO
4. DISPONIBILITA’ A TRASFERTE PER CIRCA 100-150 GIORNI / ANNO A REGIME
Requisiti ideali:
1. DIPLOMA O LAUREA AD INDIRIZZO ELETTRICO/ELETTRONICO
2. INGLESE B1
3. AUTONOMIA E PRECISIONE NELLA GESTIONE DEL PROPRIO LAVORO
4. CAPACITA’ DI GESTIONE DELLE ATTIVITA’ E FLESSIBILITA’ ORGANIZZATIVA
5. ATTITUDINE AL PROBLEM SOLVING ED AL LAVORO SOTTO STRESS
6. BUON UTILIZZO DEL PACCHETTO OFFICE
7. DISPONIBILITA’ AD EFFETTUARE TRASFERTE
8. QUALCHE ANNO DI ESPERIENZA
COMPETENZE:
1. CAPACITA’ DI CONSULTARE DISEGNI MECCANICI
2. CAPACITA’ DI SVOLGERE ATTIVITA’ SOTTO TENSIONE (QUALIFICA PES/PAV)
3. CAPACITA’ DI LETTURA SCHEMI ELETTRICI
4. CAPACITA’ DI LETTURA SCHEMI DI CIRCUITI ELETTRONICI (SCHEDE)
5. CAPACITA’ DI EFFETTUARE MICROSALDATURA
6. CONOSCENZA DI BASE DEI PRINCIPALI BUS DI COMUNICAZIONE (RS485/ETHERNET/CAN)
Sede di lavoro: Zona Villafranca
Si offre inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza del candidato.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr