Cerchiamo un/a Talent Acquisition Specialist per supportare il nostro team nella ricerca e selezione di professionisti altamente qualificati, contribuendo a costruire un team di successo che rispecchi i valori e le ambizioni aziendali. Responsabilità: Gestire l’intero processo di reclutamento, la pubblicazione degli annunci, la ricerca diretta e le prime fasi di onboarding. Effettuare colloqui di selezione e valutazioni dei candidati, garantendo una valutazione approfondita delle loro competenze e attitudini. Sviluppare e implementare strategie di sourcing per attrarre i migliori talenti, utilizzando canali online, social media e network professionali. Collaborare con i manager e le diverse funzioni aziendali per comprendere le necessità di assunzione e le competenze richieste. Monitorare e migliorare costantemente i KPI relativi al processo di selezione (tempo di assunzione, qualità dei candidati, ecc.). Curare l’esperienza dei candidati, garantendo un processo trasparente e coinvolgente. Supporto alle attività organizzative della Prestiter Academy. Aggiornare e mantenere i database interni dei candidati, assicurando la corretta gestione delle informazioni. J-18808-Ljbffr