Descrizione del ruolo:
Il Técnico Manutentore lavorerà per conto di un'azienda cliente e si occuperà della manutenzione correttiva e preventiva degli impianti, assicurandosi la sicurezza, la qualità e l'urgenza dei lavori eseguiti.
Ruoli e responsabilità:
* Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva;
* Richiedere quotazioni dei servizi e/o dei materiali;
* Utilizzare le risorse fisiche e materiali per ridurre i tempi di fermo;
* Proporre fornitori alternativi e sistemare i pezzi di ricambio in magazzino;
* Applicare tecniche di risoluzione dei problemi per trovare la causa alla radice di problemi complessi e/o cronici;
* Cercare alternative interne e/o esterne per l'azienda per correggere i problemi degli impianti;
* Aprire richieste ed eseguire risoluzioni di anomalie;
* Eseguire i lavori di fermo programmati;
* Eseguire il lavoro programmato e altri miglioramenti;
* Utilizzare le procedure e/o le istruzioni di lavoro per garantire la sicurezza, la qualità e i buoni risultati del lavoro;
* Cercare alternative interne e/o esterne per l'azienda per correggere i problemi degli impianti;
* Assistere nell'esecuzione del piano di emergenza per parti critiche degli impianti;
* Coordinare i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e le riparazioni correttive;
* Essere responsabile della conservazione delle risorse di base in perfette condizioni;
* Suggerire investimenti necessari per mantenere macchine, impianti e utilità in condizioni originali e più efficienti;
Requisiti:
* Diploma di scuola secondaria superiore con indirizzo tecnico;
* Possibilità di formazione e affiancamento iniziale anche senza esperienza pregressa nella mansione;
* Capacità di lavorare in team;
Offerta:
Inquadramento commisurato alla seniorità del profilo.
Orario di lavoro: Tempo pieno.
Sede aziendale: Mondolfo (PU)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.