Per la nostra direzione HR stiamo cercando un/una:RESPONSABILE HR PAYROLL & ADMINISTRATIONPrincipali attività e responsabilitàGestione del processo payroll, degli organici e delle anagrafiche aziendali, del reporting e di tutte le attività amministrative connesse al rapporto di lavoro nel rispetto degli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi) e dei rapporti con tutti gli interlocutoriGestione di tutte le attività contrattuali e amministrative relativamente al life cycle del dipendenti, incluse tutte le tematiche giuslavoristiche inerenti il rapporto di lavoroStandardizzazione e armonizzazione dei processi relativi all’ amministrazione del personale e implementazione di procedure aziendali (SOX Compliance)Gestione delle comunicazioni interne ed esterne di carattere amministrativo, contrattuale e giuslavoristico con consulenti del lavoro e studi legaliGestione e valutazione dei fornitori esterni di servizi (Payroll provider, consulenti del lavoro e Welfare aziendale)Interfaccia con gli enti esterni coinvolti nei processi paghe e amministrazione del personale in modo tale da garantire gli adempimenti, dichiarazioni e pagamenti nei modi e nei tempi richiestiGestione del Team HR Payroll & Administration, garantendo il raggiungimento dei suoi obiettiviCompetenze ed esperienze richiesteLaurea in Discipline Economiche, Giuridiche e/o diploma con esperienza equipollenteAlmeno 5 anni di esperienza come Payroll & Administration Specialist in realtà strutturate3-5 anni di esperienza in ruoli gestionali in ambito HR Payroll & AdministrationConoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale, assicurativa, previdenziale e relativa a salari e contributiConoscenza dei sistemi payroll e di elaborazione paghe e rilevazione presenzeConoscenza a 360° dei processi HR AdministrationBuona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato (livello B2)Forti capacità organizzative di pianificazione/gestione del tempo, delle attività e dei progettiOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato e PowerPointGestione dello stress ed adattabilità ad un contesto in rapida evoluzioneMotivazione, coaching e sviluppo delle risorseRelazione, comunicazione e leadershipLuogo di lavoro: San Giuliano Milanese + Smart Working