Titolo della Posizione: Project Manager Grafico Sede di Lavoro: Azzano San Paolo (Lombardia, Italia) Descrizione del Ruolo: Stiamo cercando un Project Manager Grafico dinamico e organizzato per coordinare un team di Graphic Designers. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire il rispetto delle tempistiche di progetto, la conformità alle richieste dei clienti interni e la qualità del lavoro prodotto. Responsabilità: Interfaccia e Comunicazione: Essere il punto di riferimento tra il team di Graphic Designers e i clienti interni per la ricezione e l'interpretazione dei brief creativi. Comunicare efficacemente gli obiettivi di progetto al team. Gestione Progetti: Pianificare e monitorare le tempistiche di progetto, assicurando il rispetto delle scadenze. Coordinare le attività del team di Graphic Designers, assegnando compiti e risorse. Gestire le revisioni e le modifiche dei progetti, garantendo la conformità alle richieste. Monitorare il budget e le risorse allocate ai progetti. Risolvere eventuali problemi o imprevisti che possano influire sulla realizzazione dei progetti. Qualità e Conformità: Assicurare la qualità dei progetti grafici, rispettando gli standard aziendali e le linee guida del brand. Garantire la conformità dei progetti alle normative e alle richieste dei clienti interni. Mantenere una comunicazione costante con il Direttore Creativo per assicurare l'allineamento con la visione artistica. Esperienza: Esperienza comprovata nella gestione di progetti grafici, preferibilmente in contesti creativi e dinamici. Esperienza nel coordinamento di team di Graphic Designers. Esperienza nella comunicazione con clienti interni e nella gestione dei brief creativi. Competenze Tecniche: Conoscenza dei processi di design e produzione grafica. Familiarità con software di grafica (es. Adobe Creative Suite). Capacità di gestione delle tempistiche e delle risorse di progetto. Competenze Trasversali: Ottime capacità comunicative e relazionali. Capacità di leadership e coordinamento di team. Capacità di problem solving e gestione dello stress. Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli. Flessibilità e capacità di adattamento. J-18808-Ljbffr