TELEBIT SPA, gruppo italiano, con 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico 1 DATA ANALYST La figura verrà inserita all'interno del team DIGITALIZATION, che attualmente è composto dal responsabile di funzione, il coordinatore, 2 full stack senior, 1 full stack middle, 1 Data Analyst e consulenti senior esterni. Il team lavora per progetto e non per prodotto, rispondendo alle esigenze del cliente, che sarà principalmente interno (colleghi della holding). Tra le attività, la persona inserita si occuperà di: Mantenimento del sistema gestionale aziendale, Microsoft Dynamic NAV Mantenimento e sviluppo di reportistica e BI (PowerBI) Progettazione, sviluppo e mantenimento del datawarehouse/datalake aziendale Verifiche di accuratezza, consistenza e completezza dei dati Gestione di richieste per supporto utenti (2° livello) Prerequisiti ESSENZIALI e FONDAMENTALI per la candidatura: Conoscenza DBMS per database relazionali, SSMS Conoscenza di SQL server, T-SQL, Stored Procedure Strumenti di BI, Excel Capacità di organizzare informazioni, modelli statistici Prerequisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: Conoscenza di database non relazionali Conoscenza di sistemi AI, tattiche di machine learning Linguaggi di programmazione Python L'azienda offre: Continua formazione di alto livello con relativi certificati ed attestati; Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (da concordare la percentuale di presenza); Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì; Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria, Range Ral indicativa €28.000/35.000). Sede di lavoro: Dosson di Casier (Treviso) Ricerca aperta da APRILE 2025, inserimento non appena individuata la risorsa. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr