Store Manager - New Opening - Brand Accessori - Trento
La risorsa si occuperà della gestione del punto vendita di prossima nuova apertura su Trento.
Attività:
* Supervisione del Team e responsabilità del raggiungimento degli obiettivi economici attraverso un'analisi costante dei principali KPI di settore ed implementando strategie di vendita e sviluppo del negozio.
* Coordinamento del team, con focus sulla gestione e l'ingaggio delle risorse, contribuendo alla loro crescita e sviluppo, e gestendo il planning della turnistica, presenze, ferie e permessi.
* Coordinamento delle attività operative (visual merchandising, delivery, stock) per garantire il corretto funzionamento del punto vendita.
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi e/o nella gestione di team di lavoro nel settore Retail; sarà considerato requisito preferenziale aver lavorato in contesti caratterizzati dalla vendita assistita.
* Ottime capacità organizzative, forte dinamicità e proattività.
* Buone doti di coordinamento e di lavorare in squadra.
* Orientamento al risultato, attenzione all'analisi dei dati di vendita e attenzione al servizio clienti.
Contratto:
Diretto con Azienda Cliente a tempo determinato o indeterminato.
CCNL:
DMO - il livello di inquadramento e la RAL saranno commisurati all'expertise del/la candidato/a; è previsto, a completamento del salary package, anche un bonus a raggiungimento degli obiettivi mensili.
Zona di lavoro:
Trento
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.