Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di SAP BASIS SPECIALIST da inserire all’interno dell’area IT Corporate.DI CHE COSA TI OCCUPERAI:La persona si occuperà della gestione del nostro landscape SAP ospitato in RISE with SAP. Il/la candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica in SAP Basis, un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e un forte impegno nel mantenere i più alti standard di prestazioni e affidabilità del sistema.I tuoi principali obiettivi saranno:Interagire con il team SAP ECS tramite la Private Cloud Console, apertura di Service Requests e Incidenti;Gestire ruoli e autorizzazioni SAP;Analizzare e risolvere problemi di performance;Partecipare a riunioni periodiche con il team SAP ECS;Eseguire attività operative generali su NetWeaver (es. monitoraggio e analisi di aggiornamenti, blocchi, dump, processi in esecuzione, crescita delle tabelle);Gestire il Transport Management System di SAP;Implementare le SAP Security Notes e analizzare i SAP Service Session Reports.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in una posizione analoga;Conosci i concetti base dei sistemi SAP;Hai già lavorato su installazione e aggiornamento dei sistemi SAP, Backup e ripristino dei dati e amministrazione del database SAP HANA;Possiedi una buona conoscenza di SAP Cloud ALM for Operations;Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VERONA)CHE COSA OFFRIAMO:Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;Flessibilità oraria e possibilità di smart working;Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:3 step indicativi:Contatto telefonico con HR Talent Acquisition Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager proposta di inserimentoSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.Scopri di più
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