Stiamo cercando un* JuniorInnovation Officerper supportare l’organizzazione e la gestione operativa di progetti di sviluppo locale, animazione territoriale, educazione e formazione, anche con taglio innovativo (tipo contest, call for ideas, hackaton, etc).Competenze richiesteCompetenze tecnicheCompetenze nella gestione dispazie nell' organizzazione di eventi .
Capacità di gestire il rapporto con fornitori e servizi tecnici.
Competenze nellagestione e rendicontazionedegli eventi.
Utilizzo di strumenti digestione e monitoraggio delle attività .
Capacità digestire rapporti con stakeholder e partner .
Competenzenell’utilizzo di strumenti di comunicazione digitale .Competenze trasversaliOrientamento agliobiettivi e ai risultati .
Ottimecapacità organizzativee di problem-solving.
Autonomianella gestione quotidiana.
Attitudine allavoro in teame ottime capacità relazionali.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità digestire più attività contemporaneamentee rispettare le scadenze.RequisitiRequisiti essenzialiAlmeno2 anni di esperienzain ruoli simili (gestione di spazi, eventi, organizzazione di attività, progettazione e gestione interventi formativi ed educativi, comunicazione digitale).
Esperienza nelcoordinamento di fornitori e servizi logistici .
Capacità dilavorare in autonomiae gestire attività multiple.
Conoscenza di strumenti digitali per lagestione di eventi e spazi .
Laurea TriennaleRequisiti preferenzialiEsperienza nel settoreculturale, educativo o dell’innovazione sociale .
Ottimaconoscenza della lingua inglese .Sede di lavoro:Piacenza
Tipo di contratto:Da definire in base a profilo ed esperienza
Impegno almeno part time, preferibilmente Full time.Modalità di candidaturaPer candidarsi, inviareCV e lettera di presentazioneall’indirizzo emailserra@labaperti.it .