Ll candidato sarà inserito in un team di sviluppo giovane e dinamico altamente formativo.
Il ruolo prevede la progettazione e la realizzazione di web applications presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di fornire soluzioni customizzate per migliorare l’efficacia e l’efficienza del loro business.
Esperienza richiesta
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
Percorso di studi preferito
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini
Responsabilità
Partecipare a un team di sviluppo, implementando applicazioni già esistenti e sviluppandone nuove in considerazione dei requisiti del cliente
Interfacciarsi direttamente con i clienti, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica
Progettare e costruire test di applicazione / unità secondo un determinato piano di test
Trasformare i requisiti funzionali dei clienti in progetti e prodotti concreti volti a soddisfare le loro esigenze
Competenze tecniche
Ottima conoscenza di Java Enterprise
Ottima conoscenza RDBMS (e.g. MySql, Oracle, PostgreSQL)
Conoscenza di Maven, GIT e tool per la Continuous Integration (Jenkins)
Conoscenza della suite Spring e di motori ORM (Hibernate)
Esperienza nella progettazione e utilizzo di servizi RESTful basati su JSON
Utile ma non indispensabile
Esperienza con il framework di sviluppo Angular
Conoscenza di database non relazionali (es. MongoDB)
Esperienza sull’utilizzo di tool di Task Management (Jira)
Conoscenza di metodologie agile (e.g. Scrum, Kanban)
Competenze trasversali
Capacità di problem solving e relazione con i clienti
Capacità di pianificazione e progettazione
Forte spirito di collaborazione
Autonomia nello svolgimento delle mansioni
Competenze nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici
Competenze linguistiche
Italiano: madrelingua o equivalente
Inglese: B1
Luogo di lavoro
Arezzo, Firenze, da remoto
Orario di lavoro
Full Time
Tipologia di contratto
CCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquio
Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.
Indicazioni per la candidatura
Il processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione