Seleziono per Azienda cliente di Rovereto (TN) un* HR SPECIALIST che si occuperà di:
1. Gestione del processo di selezione, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione del profilo ricercato, fino al colloquio e all'onboarding dei nuovi assunti;
2. Confronto quotidiano con i team aziendali;
3. Gestione dei piani di formazione e sviluppo delle risorse, monitorando le necessità formative;
4. Gestione delle politiche di compensation & benefit e delle performance;
5. Assicurare l'adeguata applicazione delle normative vigenti in ambito HR e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali.
Si richiede:
1. Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo o affini;
2. Conoscenza delle normative del lavoro e dei principali strumenti HR;
3. Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, software gestionali HR);
4. Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);
5. Ottime capacità comunicative e relazionali, spiccate capacità organizzative e di problem solving, forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia completano il profilo ricercato.
Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato con orario full time o part time, modalità di lavoro ibrida.
Disponibilità oraria: Full Time
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