Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore manifatturiero la figura diIMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTILa figura ricercata verrà inserita all’interno di un team di lavoro dinamico e consolidato, in ottica di potenziamento dell’organico attualmente presente, riportando al responsabile di funzione.Ricerchiamo una figura pratica nelle seguenti attività:Inserimento e gestione di ordini d’acquistoGestione fornitori e tempistiche relative alla ricezione e consegna di materiale e prodottiCollaborazione con il team in ottica di ottimizzazione economica e qualitativa, secondo le indicazioni e i parametri richiesti dall’aziendaPianificazione e gestione approvvigionamenti, in accordo con il teamContabilità di magazzinoEmissione di documenti di trasporto attivi e controllo di documenti di trasporto passivi, con verifica delle relative fattureRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di 3-4 anni, all’interno di uffici acquisti strutturatiDiploma e/o laurea breve ad indirizzo economicoOttimo utilizzo Pacchetto Office, Excel in particolareBuona dimestichezza digitale ed utilizzo di gestionaliBuone doti d’analisi e organizzativePredisposizione al lavoro di squadra e attitudine al lavoro per obiettiviGradita una buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo curiosità, intraprendenza e precisione.Offriamo: diretto inserimento in azienda, modalità e tempistiche da concordare in base alle competenze professionali acquisite; package retributivo: 24.000-32.000Sede di lavoro: vicinanze PiacenzaOrario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, dalle 08.30 alle 17.30 con un’ora di pausa.Per candidarsi inviare curriculum a serena.rosafio@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.