STIAMO SELEZIONANDO TRE PROJECT MANAGER con solida esperienza nella gestione di progetti in ambito tecnico e desiderosi di metterla a frutto in un’azienda dinamica, in crescita e orientata all’innovazione.
Come Project Manager Senior, guiderai progetti complessi in ambito ingegneristico, con piena responsabilità su tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente. Sarai un punto di riferimento per i team interni e gli stakeholder esterni, contribuendo attivamente al successo e allo sviluppo dei processi aziendali.
Responsabilità:
* Interfacciarsi con tutti gli stakeholder, sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali).
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto.
* Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e mantenere una comunicazione costante tra il cliente e la sede centrale.
* Gestire le relazioni con i clienti, dalla call iniziale di benvenuto alla conclusione del contratto.
* Redigere briefing e strategie digitali personalizzate in collaborazione con il team di specialisti.
* Pianificare i progetti e presentare strategie, attività e report.
* Supervisionare e coordinare i team coinvolti, monitorando le scadenze.
* Controllare i risultati finali del progetto e aggiornare gli stakeholder sui progressi.
* Supportare i membri del team di progetto nei compiti assegnati.
* Responsabilità su margini e budget, con controllo dei costi.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o Gestionale.
* Esperienza pregressa nel reparto tecnico o tecnico-commerciale di aziende nei settori dell'ingegneria meccanica o dell'automazione industriale (packaging, automazione, robotica).
* Ottima conoscenza di AUTOCAD 2D (preferibile TOP LAYOUT) e buona conoscenza di software CAD 3D (SolidWorks).
* Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Cosa Offriamo:
* Un ruolo centrale all’interno di un’organizzazione in forte evoluzione.
* Collaborazione con un team di alto livello e con clienti di rilievo.
* RAL competitiva, commisurata all’esperienza.
* Percorsi di crescita manageriale e aggiornamento continuo.
Clevertech Group offre pari opportunità indipendentemente dall’età, dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla razza, dalla religione o dal credo. La nostra organizzazione si oppone a ogni forma di discriminazione e accoglie i candidati esclusivamente in base al merito, alla professionalità e alla crescita reciproca.
Inviare le candidature a selezione@clevertech-group.com
Questa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77).