Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede in provincia di Padova.
Responsabilità
1. Assistenza ai fornitori per risoluzione problematiche relative a nuovi prodotti;
2. Supporto alla produzione per la risoluzione di problematiche inerenti la qualità e i processi produttivi;
3. Controllo delle attrezzature di saldatura e piegatura;
4. Interfaccia con i clienti per la gestione di problematiche, non conformità, reclami;
5. Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per attività correlate alla qualità;
6. Esecuzione di controlli visivi e dimensionali, compilazione della relativa reportistica;
7. Gestione non conformità e reclami (registrazione, trattamento, azioni correttive, 8D e chiusura);
8. Gestione documentale dei controlli/qualità prodotti (ISIR-PPAP, piani di controllo) e analisi dei dati;
9. Controllo delle materie prime in entrata e durante il flusso produttivo;
10. Gestione degli strumenti di misura e delle verifiche ispettive interne secondo ISO 9001;
11. Sviluppo e aggiornamento delle procedure/istruzioni relative alle attività di controllo qualità e stesura piani di controllo generali e specifici.
Requisiti Minimi
1. Preferibile diploma di Istituto Tecnico/Professionale ad indirizzo Meccanico;
2. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico;
3. Conoscenza delle normative della qualità, in particolare ISO 9001;
4. Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
5. Conoscenza dei processi delle lavorazioni metalmeccaniche (preferibile esperienza in carpenteria leggera);
6. Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;
7. Da considerarsi un plus buona conoscenza di CMM e braccio antropomorfo 3D;
8. Conoscenza avanzata del pacchetto Office;
9. Conoscenza di sistemi gestionali evoluti;
10. Ottima conoscenza della lingua inglese;
11. Disponibilità a lavorare in autonomia, dinamismo e capacità di gestire situazioni di stress.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Industria Metalmeccanica, 13 mensilità + welfare aziendale. Retribuzione commisurata alle competenze, range RAL dai 30K ai 35K, con possibilità di partecipazione al Piano di Risultato.
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