MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, ricerca per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico produttrice di macchinari industriali un:
Addetto al taglio
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle operazioni di taglio su materiali destinati alla produzione di macchinari industriali. Il lavoro richiede un'ottima conoscenza delle tecniche di taglio e un buon livello di competenza nella carpenteria.
Principali mansioni:
Eseguire il taglio di materiali utilizzando macchine automatiche e semi-automatiche, con l'ausilio di seghe per ottenere il risultato conforme alle specifiche tecniche.
Scaricare il materiale dal camion del fornitore utilizzando il muletto e carroponte e organizzare il magazzino.
Controllo della qualità dei materiali lavorati, garantendo la precisione e la conformità agli standard richiesti.
Mantenimento della pulizia e cura dell'officina e gestione dell'area di lavoro in modo ordinato.
Collaborazione con il team di produzione e interazione con altri 5-6 colleghi per assicurare il corretto flusso delle attività.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in aziende di carpenteria o in contesti produttivi simili, con conoscenza pratica delle macchine per il taglio (automatiche e semi-automatiche).
Capacità di leggere il disegno tecnico per eseguire il taglio con precisione.
Buona conoscenza della carpenteria e dei materiali da tagliare.
Disponibilità e attitudine a lavorare in squadra, con una personalità solare, aperta e in grado di integrarsi con il gruppo.
Capacità di gestire il magazzino delle sbarre e di organizzare l'area di lavoro.
Completano il profilo una personalità mite e un carattere disponibile.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato .La retribuzione sarà commisurata all'esperienza effettiva della risorsa.
Sede di lavoro: Parma (PR)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.