Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
TOR è alla ricerca di una figura di
💼 HR BUSINESS PARTNER
Per azienda multinazionale operante nel settore manufacturing, zona Milano Est.
La risorsa rispondere all' HR Manager Italy e seguirà il Plant di Milano Est ed altro in zona Malpensa, supportando i responsabili locali e supervisionando le attività HR secondo le procedure del Gruppo.
ATTIVITA'
* Implementare piani e programmi HR in linea con la strategia aziendale e gli obiettivi generali.
* Sostenere la definizione e l'applicazione della strategia locale, traducendola in obiettivi chiari e misurabili.
* Assicurare il rispetto delle normative locali e delle politiche HR aziendali.
* Supporto alla gestione dei processi di ingresso e uscita del personale.
* Coordinare le attività annuali legate a prestazioni, sviluppo, retribuzione e coinvolgimento dei dipendenti.
* Collaborare con i manager nella pianificazione organizzativa e offrire consulenza per affrontare e risolvere criticità.
* Garantire la corretta applicazione delle normative lavorative, delle regole contrattuali e delle procedure disciplinari.
* Supervisionare le attività di selezione, formazione, sviluppo e engagement del personale.
* Fornire supporto HR nei processi di cambiamento organizzativo legati a fusioni e acquisizioni.
* Curare e ottimizzare i flussi di comunicazione interna.
* Laurea in Economia, Risorse Umane, Sviluppo Organizzativo, Giurisprudenza o discipline correlate.
* 3-8 anni di esperienza professionale nel settore HR, con competenze in compensazione, selezione del personale e gestione delle prestazioni.
* Esperienza maturata in organizzazioni complesse o presso studi di consulenza giuslavoristica.
* Ottima padronanza della lingua inglese.
Chi cerca:
Azienda multinazionale con una solida presenza industriale.
Cosa offre:
* Contratto a tempo indeterminato full time.
* Pacchetto retributivo: importo annuale fisso + mbo + premio di produzione
* Mensa
* Smart Working
📍 Sede di lavoro: Milano Est.
Richiesta disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale.
241.LG.79
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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