Business Strategy CHI SIAMO La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Il Gruppo offre servizi essenziali legati alla gestione dell’Acqua, alla distribuzione di Energia Elettrica e al trattamento e alla valorizzazione dei Rifiuti. COSA FARAI La risorsa, inserita all’interno dell’Unita Strategy all’interno della Struttura del Chief Transformation Officer, si occuperà di: Condurre analisi di mercato, valutare i recenti trend di settore, le nuove tecnologie emergenti, nonché analizzare le strategie dei competitor e le loro recenti evoluzioni; Sviluppare modelli finanziari e proiezioni economico-finanziarie per supportare le decisioni strategiche; Collaborare con i team interfunzionali per sviluppare e implementare piani strategici; Identificare e valutare potenziali opportunità di partnership, acquisizioni o altre iniziative strategiche; Mantenere una conoscenza aggiornata delle tendenze del settore, delle best practice e delle normative pertinenti. CHI SEI Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale; Precedente esperienza di 3 anni in società di consulenza strategica o dipartimento Strategy di corporate; Capacità di produrre/analizzare Piani Industriali e Business Case; Ottime capacità analitiche e di sintesi; Proattività, capacità di gestione del tempo e delle priorità; Business acumen; Padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; Ottima conoscenza della lingua inglese; Esperienza in ambito Energy/Multiutilities/Operatori Infrastrutturali costituisce un plus. SEDE DI LAVORO : Piazzale Ostiense 2, 00154, Roma CON NOI POTRAI Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico-fisico, le misure di Conciliazione Vita-Lavoro e di Incentivazione. Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Il Gruppo Acea è certificato Top Employer e promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. J-18808-Ljbffr