Articolista/Giornalista - Settore Legale/Fiscale/Economico
Articolista/Giornalista - Settore Legale/Fiscale/Economico
sede: Italia - Smart Working
Per importante testata giornalistica on line selezioniamo un/a Articolista/Giornalista - settore legale/fiscale/economico - Smart Working - Part Time
Profilo ideale:
* Laurea in Giurisprudenza
* Gradito l'esercizio della professione
* Capacità di creazione di contenuti originali
* Capacità di scrittura in ottica SEO
* Capacità e passione per la scrittura divulgativa
* Perfetta conoscenza della lingua italiana e ottima cultura generale
* Portfolio articoli
* Gradita esperienza nel ruolo di almeno 1 anno, presso testate giornalistiche di settore
* Proattività, forte senso di collaborazione ed attitudine al miglioramento continuo
* Dotato/a di postazione e di strumenti di lavoro adeguati (smart working )
* L'iscrizione all'albo dei giornalisti è requisito preferenziale ma non indispensabile.
Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
* Realizzazione di articoli originali di stampo divulgativo e rispettando le linee guida SEO fornite nonché la lunghezza standard indicata dalla testata
* Supporto alla realizzazione di testi per i contenuti social della testata
* Parafrasi o riscrittura testi per video di divulgazione
Sede di lavoro: Italia (Smartworking)
Inserimento: immediato asap (in accordo con le possibilità della persona)
Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di collaborazione o assunzione a tempo determinato part time (a seconda della disponibilità, della quantità e della qualità degli articoli prodotti mensilmente)
Modalità di Candidatura: E' possibile candidarsi immediatamente alla posizione cliccando su RISPONDI ALL'ANNUNCIO oppure inviando il proprio curriculum vitae o link Linkedin profile indicando nell'oggetto rif. 220340 all'indirizzo previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito a IQM selezione.
N.B. Ai candidati verrà richiesta l'elaborazione di un articolo di prova a scelta su tracce proposte dalla testata.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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