Senior Consultant
Per la nostra practice “Technology” stiamo ricercando una figura di Senior Consultant che supporti i nostri clienti nella Ricerca e Selezione di profili Middle&Top Management Senior (Quadri / Dirigenti).
Principali Responsabilità :
Partecipazione a meeting/ incontri con i Clienti per brief, allineamenti periodici, presentazione candidati, gestione feedback e follow up.
Gestione in autonomia delle attività di scouting attivo attraverso il canale LinkedIn, database, eventi, networking e definizione Target List
Screening dei CV e valutazione delle candidature in base ai requisiti del ruolo e alle esigenze dei clienti
Conduzione di colloqui telefonici, su teams e/o in presenza per valutare competenze tecniche e soft skills.
Preparazione di documentazione accurata sia per la presentazione delle attività al cliente sia per monitoraggio interno della pipeline
Il/la candidato/a parteciperà a progetti strategici in affiancamento alla Practice Advisory attraverso un ampio ventaglio di servizi ascrivibili prevalentemente a quattro aree:
Definizione di nuovi modelli operativi & Change IT, al Modello di Leadership e ai Comportamenti, all’Employee Value Proposition e ai processi HR fino alla valutazione delle Competenze tramite Managerial Assessment e strumenti evolutivi di Skill Mapping.
Profilo ricercato :
Laurea in Informatica, Risorse Umane, Psicologia, affini
5-10 anni di esperienza in ruoli HR maturata in società di Consulenza (IT Consulting / System Integrator...) e/o società di Head Hunting o Corporate ( business IT)
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con una forte attenzione ai dettagli
Forte passione e curiosità per il mercato Technology e costante analisi e studio dei trend correlati
Conoscenza della lingua inglese
Sede:
Milano
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS