Greenergy, azienda leader nel mercato nazionale operante nel settore delle Energie Rinnovabili da circa 20 anni, specializzata in sviluppo, progettazione, costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici, per ampliamento del proprio organico è alla ricerca del seguente profilo professionale: Junior Accountant.ELEMENTI IDENTIFICATIVI DELLA POSIZIONERuolo: AccountantLivello: JuniorDipartimento: AFCRiporta gerarchicamente a: Responsabile Amministrativo/CFOSede di lavoro: Castellaneta (TA)JOB DESCRIPTION1. Compiti e responsabilità della posizioneLa risorsa si occuperà di:Gestione fatturazione passiva;Redazione di scritture contabili fino alla predisposizione bilancio;Predisposizione dei bilanci di verifica periodici e relativa reportistica direzionale;Riconciliazioni bancarie.REQUISITI PREVISTI PER IL RUOLO1. Livello di StudiLaurea in Economia o formazione equipollente;Buona conoscenza della lingua inglese;Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati.2. Competenze ed abilità soft e tecnicheOttima conoscenza del pacchetto Office, Google Workspace e dei gestionali ERP, preferibilmente TS;Conoscenza dell’economia aziendale, della contabilità generale e analitica, della normativa fiscale;Ottime capacità organizzative e relazionali;Forte determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati;Ottima capacità di problem solving;Capacità di relazionarsi con i colleghi;Forte propensione alla pianificazione ed organizzazione efficace ed efficiente del lavoro;Abilità nella gestione di task multipli, flessibilità ed approccio proattivo.COSA OFFRIAMOStage retribuito o assunzione diretta in azienda con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Commercio Terziario e retribuzione commisurata alla seniority;Assicurazione Sanitaria Integrativa;Piano formativo individuale;Opportunità di crescita e sviluppo professionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.Si valutano candidature con iscrizione negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99