Per ampliamento del Team HR siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner per la nostra sede di Napoli.
La risorsa individuata si occuperà di:
* Creazione e pubblicazione delle Job Description su Linkedin e altri strumenti di ricerca del personale (scouting attivo);
* Screening e valutazione dei curricula di candidati con profili e competenze altamente specialistiche;
* Definizione delle condizioni contrattuali per nuove assunzioni, promozioni e trasferimenti;
* Attività di onboarding e offboarding;
* Gestione della Performance Review e dello sviluppo di carriera;
* Definizione dei percorsi di crescita dei dipendenti e azioni correlate (es. revisione salariale);
* Monitoraggio dei KPI per la definizione di linee guida, ruoli e responsabilità del percorso di carriera;
* Follow-up per garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali che impattano sui processi di hiring e di staffing delle risorse;
* Pianificazione e gestione dei SAL interni con i dipendenti e/o con le linee di Business e la funzione Sales al fine di intercettare bisogni e criticità nonché identificare successivi piani di azione;
* Coordinamento e indirizzamento delle strategie di azioni concordate con gli stakeholder di riferimento;
* Gestione dei processi di employer branding.
Sei la persona che stiamo cercando se:
* Hai una laurea di primo e/o secondo livello (sarà considerato requisito preferenziale il conseguimento di un master in ambito HR);
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
* Hai almeno 3-5 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in aziende IT o tecnologiche;
* Hai ottime capacità comunicative e interpersonali, con un forte orientamento al cliente interno;
* Sei predisposto/a al lavoro in team, ma possiedi anche capacità di lavorare in modo indipendente, con una forte attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.
Empatia, flessibilità e proattività sono caratteristiche che ti contraddistinguono!
Da noi troverai:
* Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante;
* Supporto nella tua crescita professionale con una formazione continua;
* Possibilità di lavorare in modalità ibrida;
️Si offre: contratto full time a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Napoli
Pattern di lavoro: ibrido.
In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione. Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative. La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smart-working e uno stile di vita orientato al work life balance. Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico. Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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