Job Just On BusinessPer azienda operante nel settore Logistica, ricerchiamo un/una Responsabile di impianto.La risorsa che desideriamo incontrare, si occuperà di:gestione operativa dell'impianto (c.a. 160 persone) garantendo che tutte le attività siano svolte in modo efficiente e secondo gli standard di qualità richiesti.supervisionare quotidianamente l'intero processo produttivo, coordinando le risorse umane e materiali necessarie per il funzionamento ottimale dell'impianto.Gestione del personale: Coordinare e motivare il team di lavoro, con l'ausilio dei Referenti, assegnando compiti specifici e monitorando le performance collettive e individuali per assicurare la massima produttività.condurre indagini per l'analisi dei processi.Controllo della produzione e stoccaggio: Monitorare i flussi produttivi e supportare il Plant Manager nell'analizzare i dati relativi all'efficienza e implementando azioni correttive in caso di criticità.Rispetto dei Target: Coordinare e supervisionare le attività relative alla gestione delle merci, compresa la gestione delle aree di stoccaggio, il controllo degli stock e la gestione dei ricevimenti, garantendo l'efficienza e la tempestività dei processi logistici per soddisfare le esigenze dei clienti.Sicurezza sul lavoro: Conoscenza dei requisiti normativi per l'esercizio degli impianti. Assicurarsi che tutte le normative riguardanti la sicurezza siano rispettate dai dipendenti, promuovendo una cultura aziendale orientata alla salute e al benessere dei lavoratori.Reporting: Utilizzare e alimentare i report periodici sulle performance dell'impianto in modo da evidenziare i risultati raggiunti e identificare le aree di miglioramento.Requisiti:Pluriennale esperienza professionale come capo impianto/responsabile o viceresponsabile di magazzini di dimensioni paragonabili, che comprendono attività di Produzione e Logistica.Titolo di studio minimo: diploma di maturità.Ha maturato un'importante esperienza di leadership;Ottime capacità di comunicazione, di organizzazione e di gestione del lavoro di squadra senza perdere di vista l'interesse economico dell'azienda nella gestione delle risorse.Si offre inserimento diretto in azienda; la retribuzione e l'inserimento saranno commisurate alle reali competenze ed esperienze maturate.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.Settore: Trasporti e logisticaRuolo: Logistica/MagazzinoGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato.
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