Sei appassionato del settore Risorse Umane? Hai esperienza, anche breve, nel settore?
Siamo alla ricerca di un HR Generalist Junior per la nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico.
Requisiti:
1. Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o similare (gradito possesso di master in ambito HR)
2. Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di HR Generalist
3. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
4. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Responsabilità:
1. Supportare l'ufficio HR nelle attività quotidiane
2. Gestire la selezione e l'assunzione del personale
3. Fornire supporto nella gestione organizzativa delle risorse umane
4. Seguire il processo di on boarding delle nuove risorse
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Mortara.
Competenze:
1. Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali
2. Ottima capacità di problem solving e gestione dello stress
3. Conoscenza pacchetto Office, soprattutto Excel
Titolo di studio:
1. Laurea Triennale
2. Master Universitario
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Sufficiente
Competenze:
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Buono
Disponibilità oraria:
Full Time
Patente:
B
Mezzo di trasporto:
Auto
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