WESTHOUSE è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per azienda nostra cliente leader in Italia nei servizi legali e fiscali,siamo alla ricerca di un/a:
FRONTEND DEVELOPER - ANGULAR
La risorsa, a riporto diretto del Manager, verrà inserita nel team ICT e nello specifico si occuperà di:
Sviluppare l’ambiente intranet aziendale;
Sviluppare interventi evolutivi sull’attuale portafoglio applicativo dello Studio, secondo la metodologia Agile (preferibilmente attraverso Azure DevOps);
Supportare il team applicativo nell’evoluzione delle funzionalità applicative degli applicativi in essere;
Sviluppare il piano di progetto con stima dei tempi e previsioni degli interventi esterni;
Relazionarti con il cliente interno con il quale formalizzare le specifiche tecnico-funzionali dei nuovi applicativi e monitorare lo stato avanzamento lavori.
Requisiti principali :
Diploma/Laurea in discipline tecnico-scientifiche o informatiche
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni web maturata all’interno di progetti strutturati e tecnologicamente avanzati
Ottima conoscenza di Angular e di uno o più framework di sviluppo FrontEnd
Buona conoscenza di HTML5, CSS e di sistemi di versionamento del codice ( Git )
Minima conoscenza di uno o più framework di BackEnd (preferibilmente C#, Node.Js )
Buona conoscenza di database relazionali come MS SQL
Gradita esperienza nello sviluppo di applicazioni Cloud e Mobile (Azure)
Completano il profilo :
Spiccate capacità di problem solving
Ottime capacità di analisi e troubleshooting
Team working
Buone capacità comunicative e di relazione
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede lavorativa :
Milano (modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smartworking a settimana)
I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
// Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.