Progettista HW digitale e FW
Si ricercano candidati per la posizione di Hardware Engineer presso la sede di Montevarchi.
Descrizione del Lavoro
L'Hardware Engineer si occuperà delle seguenti attività:
* Analisi, progettazione, sviluppo e test di schede elettroniche a predominanza digitale;
* Progettazione, sviluppo e test di FPGA;
* Produzione della documentazione tecnica relativa;
* Manutenzione e supporto durante le fasi di integrazione e validazione di sistema.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica; Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza).
Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza di base di elettronica analogica (transistor, amplificatori operazionali e differenziali, filtri EMC, protezioni da lightning, alimentatori lineari e DC/DC);
* Conoscenza di elettronica digitale (bus seriali e paralleli, FPGA, memorie seriali e parallele, linee di trasmissione) con un minimo di esperienza (tesi o esperienze lavorative);
* Conoscenza base dei seguenti linguaggi di programmazione: C, C++;
* Conoscenza HDL (HW Description Language) per FPGA con un minimo di esperienza (tesi o esperienze lavorative);
* Conoscenza dei tools principali per sviluppo e verifica FPGA (Intel Quartus, Microchip Libero, Lattice Radiant, Modelsim/Questasim, Active-HDL);
* Conoscenza tools di schematica e design PCB (ORCAD, PADS; MENTOR Expedition);
* Capacità di lettura e utilizzo datasheet componentistica;
* Utilizzo di strumentazione elettronica di base (Oscilloscopi, generatori di segnali, analizzatori di spettro, multimetri).
Competenze comportamentali:
* Capacità di negoziazione;
* Problem Solving;-Flessibilità;
* Proattività.
Conoscenzelinguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
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Condizioni di Lavoro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
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Cosa Offriamo?
- Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.