Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un HR Recruiter specializzato in Cat. Protette L68/99 per supportare il Manager nella gestione operativa di un progetto logistico.
Compiti Principali
* Screening dei curriculum vitae e selezione di risorse idonee;
* Organizzazione di colloqui telefonici, video colloqui e/o in presenza;
* Comunicazione ed interfaccia continua e diretta con le filiali dislocate sul territorio;
* Richiesta e gestione di documenti personali adibiti ad assunzione;
* Supporto operativo al Manager nella gestione delle risorse assunte;
* Gestione file proroghe e Welcome Kit;
* Adempimenti amministrativi relativo alle nuove risorse assunte;
* Affiancamento nel rapporto con il cliente e nella gestione di tutto il progetto;
Requisiti
* Diploma o Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, economiche;
* Conoscenza della lingua inglese;
* Conoscenza del pacchetto Office, in particolare uso di Excel (è richiesto uso di cerca.Vert, pivot...);
* Precisione, flessibilità e problem solving;
* Predisposizione al lavoro in team, proattività;
* Capacità di gestire lo stress, accompagnata da doti comunicative e relazionali;
* Approccio innovativo alla risoluzione di problemi, accompagnato da curiosità;
Cosa Offriamo
* Stage iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga e crescita interna;
* Rimborso spese mensile + buoni pasto + pc e telefono;
Sede di Lavoro
Total Smart Working.
Nota
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.