Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. SEDE DI LAVORO : Residenza Anni Azzurri San Faustino - V. San Faustino 21 - 20134 Milano MI La Residenza con 150 posti letto offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, che a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. La struttura è anche dotata di un Nucleo Protetto di 38 posti letto destinato ad ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile accompagnate da rischio di wandering. In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87); Iscrizione all’albo; Rispetto dei crediti formativi; Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere; Essere automuniti; Essere iscritti alle categorie protette (legge 68/99); La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio; Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all’ospite; Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento; Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo; Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse; Organizza l’accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie; Crea momenti di incontro e di relazione collettiva; Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite; Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali; Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale; Conoscenza del funzionamento del SSN regionale; Conoscenza dei servizi, dell’organizzazione e dei punti di forza della struttura; Conoscenza rete formale ed informale territoriale; Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; Conoscenza adeguata della lingua italiana. Affidabilità, empatia, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. All’interno della struttura l’Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede. assunzione a tempo indeterminato; tempo full-time 38 ore; CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; tredicesima e quattordicesima; assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. Immediati con affiancamento iniziale. Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. J-18808-Ljbffr