OPPORTUNITA’! ENERGY SOLUTION FOR YOU ASSUME: Elettricisti Junior e Senior, Impianti Elettrici Civili/Industriali (Lombardia) - RAL €35mila
Italia - 4 giorni fa
L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.
SETTORE: Impianti Elettrici Civili/Industriali
SEDE DI LAVORO: Cantieri in Lombardia + Osnago (LC)
RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL
REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienze impianti elettrici
Energy solution for you nasce nel 2018 come evoluzione di realtà imprenditoriali attive dal 1979 nell’impiantistica civile/industriale d’avanguardia e nelle energie sostenibili.
Servizi: progettazione impianti elettrici, efficientamento energetico, impianti domotici ed elettrici civili/industriali, impianti fotovoltaici con accumulo, stazioni ricarica veicoli elettrici.
Valori: giovane, dinamica, seria, affidabile, competente, disponibile. Ama il lavoro di squadra e soddisfare il cliente con professionalità e qualità. Rispetto dell’ambiente, progresso tecnologico e innovazione sono priorità di ogni progetto.
Team: installazioni con proprio personale in Lombardia + partner nel resto del Centro-Nord.
Dati: €4M fatturato, 10 collaboratori, progetto di forte espansione.
All’interno di un piano di crescita, Energy Solution for You cerca diversi Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in Lombardia.
Saranno valutate figure s sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze.
Le figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere).
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha competenze in ambito elettrico civile/industriale e Patente B per guida furgone aziendale.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (figure Senior; Le figure Junior eseguiranno parte di questi compiti andando poi a crescere progressivamente)
1. Lettura disegni
2. Sopralluoghi in autonomia, conoscendo le informazioni necessarie su impiantistica elettrica civile/industriale, rete dati, videosorveglianza, automazione, efficientamento energetico, stazioni di ricarica
3. Rilevazione quote e misure
4. Realizzazione e preparazione canalizzazioni/tubazioni metalliche e PVC, raccordi, giunzioni
5. Realizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica (rete dati) ed elettrici
6. Cablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di linea
7. Eliminazione perdite/dispersioni/interferenze
8. Installazione impianti fotovoltaici, domotica, stazioni di ricarica per veicoli elettrici
9. Documentazione lavori
10. Coordinamento con altri operatori di cantiere e col cliente
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona. Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a continue trasferte in Lombardia.
Percorso studi in Elettrotecnica (o competenze equivalenti). Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali.
È gradita la disponibilità a turni di reperibilità (remunerati).
Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede alcune competenze e soprattutto passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità.
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante.
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisione.
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze.
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità.
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo.
Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno.
Assunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato.
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze.
Formazione e affiancamento.
(in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un piccolo team.
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione).
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
Si prega di rispondere via LinkedIn allegando il CV PIÙ AGGIORNATO.
Le candidature più interessanti saranno contattate dall’azienda entro 7 giorni.
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