Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per importante realtà fortemente orientata all'innovazione, operante nello sviluppo di prodotti tecnologici per i propri clienti (no consulenza), con clienti distribuiti significativamente in tutto il mondo:
SOFTWARE ENGINEER- Ambito COMPUTER VISION
La risorsa verrà inserita nell'ottica di ampliamento del team già presente, all'interno del reparto Ricerca & Sviluppo, con ampie possibilità di formazione e crescita professionale. Elemento distintivo che contraddistingue la società, è la costante innovazione ed evoluzione dei propri prodotti, investendo in maniera significativa nella Ricerca e Sviluppo.
Il contesto è giovane e dinamico, con progetti stimolanti caratterizzati da un approccio multidisciplinare ed eterogeneo a livello tecnologico. I progetti seguiti verteranno sia sul mantenimento e modifica dei prodotti esistenti, ma anche su attività di ricerca di soluzioni diverse e innovative sempre nell’ambito della visione artificiale.
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
1. Titolo di studio ad indirizzo informatico
2. Esperienza in ambito sviluppo software
3. Conoscenza programmazione ad oggetti (preferibile C++)
Sarà da ritenersi un plus la conoscenza di:
1. Algoritmi di elaborazione di immagini e di machine learning
2. Python
3. Linguaggio SQL
Si valuteranno positivamente anche profili alla prima esperienza lavorativa, o che soddisfino solo in parte i precedenti requisiti, purchè disponibili e interessati a seguire un consistente percorso formativo e che vogliano continuare la loro crescita e specializzazione.
Previsto contratto a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata.
Benefit: buoni pasto, premio aziendale.
Sede di lavoro: Trento o Bolzano
Previsto smartworking ampiamente flessibile con quota da stabilire in base alle disponibilità della risorsa (si valuta il full remote).
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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