Chi siamo AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 7.500 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Parma e Roma, stiamo vivendo una fase di crescita e ampliamento del nostro team. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane. Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico Junior per una nostra azienda partner a Parma. Il candidato ideale avrà almeno 1 anno di esperienza nel settore e una buona conoscenza di EPLAN. In questo ruolo, il progettista elettrico sarà responsabile della progettazione e realizzazione di schemi elettrici, della gestione dei progetti in collaborazione con il team tecnico, e dell’ottimizzazione dei processi di progettazione. Responsabilità: Progettazione e realizzazione di schemi elettrici utilizzando il software EPLAN. Supporto nella gestione e monitoraggio dei progetti elettrici, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Collaborazione con il team tecnico per l’analisi delle specifiche progettuali e la definizione delle soluzioni più idonee. Gestione delle documentazioni tecniche, aggiornamento delle modifiche e monitoraggio delle variazioni progettuali. Ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi di progettazione elettrica. Partecipazione attiva nelle riunioni di progetto e interfaccia con i fornitori per la scelta delle soluzioni tecnologiche adeguate. Competenze e Qualifiche: Laurea triennale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o simili. Esperienza di almeno 1 anno come progettista elettrico, con competenze pratiche nell’utilizzo di EPLAN. Conoscenza dei principi di progettazione elettrica e dei principali strumenti software per la progettazione (EPLAN, AutoCAD, ecc.). Buona conoscenza della normativa e degli standard di sicurezza elettrica. Conoscenza di strumenti di gestione documentale e software di supporto alla progettazione. Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. Soft Skills: Capacità di lavorare in autonomia e gestire le priorità. Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità. Proattività e predisposizione all'apprendimento continuo. Ottime capacità comunicative e relazionali. Opportunità di Crescita: In un contesto dinamico e stimolante, il ruolo offre opportunità di crescita professionale, con possibilità di accrescere le proprie competenze tecniche e intraprendere percorsi di carriera in altre funzioni aziendali. I nostri KPI di Successo: Rispetto dei tempi e dei costi di progetto. Ottimizzazione delle soluzioni progettuali. Mantenimento della qualità e della conformità alle normative. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato o opzione di collaborazione tramite partita IVA. Formazione continua per lo sviluppo delle tue competenze tecniche e manageriali. Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo con opportunità di crescita professionale. Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager per il tuo percorso di carriera. The world needs you AGAP2 promuove le pari opportunità e crede nella diversità come valore aggiunto. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni individuo può esprimere appieno il proprio potenziale. Accogliamo candidature senza discriminazioni legate a età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo inoltre la Legge 68/99 per le categorie protette. Se ti riconosci in questa descrizione, invia la tua candidatura