Per il nostro punto vendita Non Solo Sport di Pisa siamo alla ricerca di un Assistant Store Manager dinamic* e appassionat* che si unisca al nostro team per supportare la gestione quotidiana del negozio e contribuire al suo successo.
Responsabilità:
1. Gestione operativa del negozio: Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane per garantire l’efficienza e la qualità del servizio offerto.
2. Supervisione del team: Coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali. Fornire formazione continua e feedback per migliorare le performance individuali.
3. Assistenza clienti: Offrire un servizio al cliente di alta qualità, supportando i clienti nella scelta dei prodotti in base alle loro esigenze.
4. Visual Merchandising: Collaborare nella gestione del lay out del negozio, assicurando che i prodotti siano esposti in modo attraente e che il negozio sia sempre ordinato e accogliente.
5. Gestione delle vendite: Monitorare le performance di vendita e contribuire alla definizione delle strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
6. Supporto amministrativo: Gestire, in collaborazione con lo Store Manager, le attività amministrative e di contabilità del negozio (apertura/chiusura cassa, analisi dei dati delle vendita, gestione dei turni, ecc.).
Requisiti:
1. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di responsabilità nel settore della vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore sportivo e fashion & lifestyle.
2. Ottime capacità di leadership, comunicazione, selezione e gestione di team.
3. Forte orientamento al risultato e attitudine commerciale.
4. Passione per lo sport e il tempo libero, con una buona conoscenza dei prodotti e delle ultime tendenze.
5. Attitudine al problem solving e capacità di gestire situazioni di stress.
6. Conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software di gestione del negozio.
7. Disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività.
Offriamo:
1. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in espansione.
2. Formazione continua e supporto nella gestione del team.
3. Un ambiente di lavoro stimolante e a stretto contatto con il mondo dello sport e della moda lifestyle.
4. Piani di incentivazione delle vendite.
5. Contratto full time e in linea con le capacità e con le esperienze maturate.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
#J-18808-Ljbffr