Chi siamo?
Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.
Abbiamo una forte presenza internazionale, con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo. In Italia operiamo dal 2004, con un team di 500 professionisti.
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di professionisti per unirsi alla nostra divisione Financial Services Institution - Audit & Compliance, dedicata al settore bancario e assicurativo.
Il nostro candidato ideale ha una laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale (o discipline affini) e 1-2 anni di esperienza professionale (Consultant level), maturata preferibilmente presso società di consulenza, studi legali o intermediari bancari/finanziari/assicurativi, in uno o più dei seguenti ambiti:
Anti-Financial Crime
Governance, Compliance e Business Process Improvement
Internal Audit
Ruolo e responsabilità come Consultant, lavorerai in team e riporterai ai Senior Consultant. A seconda dell’ambito specifico, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:
1) Anti-Financial Crime
Analisi del quadro normativo (nazionale e internazionale) applicabile agli intermediari finanziari, con particolare attenzione alle discipline Anti-Financial Crime (AFC)
Supporto nello sviluppo di modelli di risk assessment AFC per garantire la conformità normativa attraverso la revisione dei processi e la definizione di business requirements per modelli target e soluzioni tecnologiche
Elaborazione di business case per valutare il rapporto costi-benefici delle trasformazioni organizzative, di processo e tecnologiche
Formalizzazione di policy e procedure per supportare nuovi processi e definire ruoli e responsabilità
Redazione di impact assessment report sulle novità normative che impattano gli intermediari finanziari
Definizione dei requisiti funzionali per le soluzioni IT a supporto della digital transformation in AFC
Supporto ai senior manager nel coordinamento dei team junior e nella gestione delle scadenze progettuali
2) Governance, Compliance & Business Process Improvement
Analisi dei quadri normativi applicabili a banche, intermediari finanziari e compagnie assicurative, con focus su tematiche quali:
Internal Governance & Risk Culture, Conduct Risk, Anti-Bribery & Corruption (ISO 37001:
2016), Whistleblowing, ESG, Tax Control Framework, Market Abuse, MiFID II, ICT Compliance (DORA)
Svolgimento di compliance assessment, analisi di impatto normativo, gap analysis e sviluppo di remediation plan
Progettazione, miglioramento e implementazione di framework di controllo, tra cui:
Corporate Defense Models (D.Lgs. 231/2001), Anti-Bribery & Corruption, Quality Assessment Reviews per Sistemi di Controllo Interno
Revisione dei processi e procedure interne per garantirne la compliance e l’efficienza, sfruttando anche soluzioni tecnologiche
Supporto a Collegi Sindacali, Comitati Audit e altri organi societari nella pianificazione delle attività, nella gestione della documentazione e nel reporting compliance
Reporting sugli esiti progettuali a C-level, Board e Autorità di Vigilanza
3) Internal Audit
Progettazione ed esecuzione di audit per supportare le funzioni di Internal Audit di società quotate e non quotate
Gestione di incarichi in full outsourcing e co-sourcing
Ottimizzazione delle metodologie di audit lungo tutte le fasi del ciclo di revisione
Conduzione di compliance audit su normative chiave (es. AML, politiche di remunerazione, processo di investimento, valutazione degli asset ) e verifica dell’ adeguatezza dei controlli interni
Esecuzione di Risk Management audit (SREP, SRB, RAF, ICAAP, ILAAP), ICT audit (GDPR, DORA, Cybersecurity) e ESG audit
Conduzione di Quality Assurance Reviews (QAR) delle Funzioni Internal Audit
Supporto alle ispezioni delle Autorità di Vigilanza e monitoraggio dell’ efficacia dei remediation plan
Sviluppo di modelli di controllo e sistemi di compliance (es. 231, 262, SOX, Tax Control Framework )
Conduzione di indagini, fraud risk assessment e programmi antifrode
Mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali
Supporto nella gestione dei progetti, monitoraggio delle scadenze e reporting dell’ avanzamento delle attività
Sede di assunzione:
Milano
What’s next?
Esamineremo con attenzione la tua candidatura nel più breve tempo possibile.
Se le tue competenze ed esperienze saranno in linea con le nostre necessità di hiring, ti inviteremo a un processo di selezione, che prevede colloqui tecnici e valutazioni personali .
Se al momento non ci fossero i presupposti per iniziare un percorso di selezione insieme, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per future opportunità.
Protiviti è un’azienda che promuove le pari opportunità, valorizzando la diversità e l’inclusione .
Il nostro processo di selezione è meritocratico e privo di qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusa, ma non limitata alla L. 198/2006 ).