Ricerchiamo un HR Business Partner per le nostre filiali estere in Europa, USA e APAC. L'HRBP sarà responsabile della gestione delle risorse umane, dalla ricerca e selezione del personale alla valutazione delle performance e allo sviluppo delle competenze.
Compiti e responsabilità:
* Supporto trasversale alla Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane
* Gestione del processo di recruiting e inserimento dei talenti in organico
* Mappatura delle competenze, valutazione delle performance e pianificazione di piani di formazione e di sviluppo
* Gestione di piani di incentivazione e di welfare aziendale in accordo con la Direzione HR
* Gestione dei budget di recruiting, di formazione e di consulenze esterne
* Applicazione di strumenti per le indagini sul clima organizzativo e supporto ai manager nelle attività di: coordinamento dei team, definizione degli obiettivi e risoluzione di situazioni critiche/conflittuali
Requisiti fondamentali:
* Laurea in discipline economiche
* Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca
* Conoscenza avanzata del pacchetto Excel
* Conoscenza e continuo aggiornamento della normativa e dei CCNL
* Capacità di analisi e pianificazione
* Capacità di ascolto, comunicazione e negoziazione
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato
* Impiegato
* RAL commisurata all'esperienza
* MBO
Se vuoi avere maggiori informazioni sulla job visita il nostro sito internet e candidati direttamente nella nostra banca dati:
candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_BUSINESS_PARTNER_FILIALI_ESTERE_TREVISO_221496514.htm