SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVOStabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale.Cosa offriamoSarai accolto in un contesto dinamico e multinazionale, dove potrai costruire il tuo profilo professionale grazie a corsi di formazione in aula e on the job.Potrai contare su un network di colleghi e professionisti sia a livello locale che internazionale con cui confrontarti al fine di facilitare la diffusione di best practices.Beneficerai del nostro sistema premiante che è orientato a valorizzare sia le performances individuali sia quelle di squadra.Responsabilità del ruolo di HRBP:Affiancato dall' HRBP e insieme ai manager del negozio assicurerai l'efficacia dell'attività legate ai KPI di selezione, monitoraggio formazioni e certificazioni safety dei collaboratori.Parteciperai al processo di people Hiring: analizzerai i bisogni, mapperai le competenze necessarie pianificando attività di Talent Acquisition e employer branding sviluppando la rete locale attraverso progetti con Università, scuole ed enti locali.Parteciperai alla strategia umana del negozio accompagnando i cambiamenti organizzativi, realizzando il budget del costo del personale.Assicurerai un clima positivo di negozio costruendo piani di azione in ambito sicurezza e benessere collaboratore.La/Il candidata/o ideale:ha avuto un'esperienza minima, anche di stage/tirocinio, in contesti HR caratterizzati da una visione a 360 gradi del ruolo.Qualifiche e competenze:Laurea in Giurisprudenza/Psicologia e (preferibile) Master in ambito Risorse Umane.Esperienza minima in ruoli hr, preferibilmente in contesti strutturati.Capacità di organizzazione e pianificazione e propensione all'analisi del dato.Comunicazione efficace, dinamicità, flessibilità, teamworking.Forte orientamento valoriale verso la relazione e la "centralità della persona" accompagnato da spiccate doti relazionali.Le condizioni contrattuali sono: assunzione a tempo determinato part-time 20hh al 5* livello CCNL DMO con possibilità di stabilizzazione.Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo.Se ti riconosci in queste caratteristiche inviaci la tua candidatura!
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