TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Bid Engineer per la divisione Automotive per un importante cliente del settore.
Responsabilità principali:
Gestire tutte le fasi del flusso RFQ (Request for Quotation);
Analizzare, controllare e comprendere l'intero pacchetto di documentazione del cliente, comprese le specifiche funzionali, di convalida e di sicurezza informatica;
Controllare il mercato globale dei componenti elettronici e selezionare quelli migliori in termini di costo, disponibilità e corrispondenza con le specifiche del prodotto;
Progettare schemi HW complessi;
Definire la distinta HW finale dei prodotti elettronici innovativi;
Progettare, sviluppare e testare prototipi di prodotti elettronici innovativi;
Interfacciarsi con i fornitori dei principali componenti elettronici del mercato globale, ponendo domande tecniche e definendo le migliori scelte tecniche per il cliente;
Interfacciarsi con gli esperti tecnici, preparando e presentando la documentazione tecnica in workshop;
Definire piani di sviluppo di prodotti elettronici innovativi;
Definire la stima dei costi di sviluppo di ricerca e sviluppo dei prodotti.
Competenze tecniche richieste:
Comprovata esperienza lavorativa in un ufficio tecnico;
Comprovata capacità di progettare circuiti HW complessi;
Familiarità con i componenti elettronici, il loro mercato, il loro utilizzo e applicazione;
Conoscenza di base dello sviluppo SW;
Conoscenza di base degli standard e degli algoritmi globali di sicurezza informatica;
Conoscenza dei principi di assemblaggio delle schede elettroniche.
Formazione: Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Elettronica.
Completano il profilo:
Capacità di team building e approccio al problem solving;
Capacità di multitasking e forte gestione del processo decisionale;
Disponibilità a lavorare in un ambiente flessibile in base alle priorità aziendali;
Buone capacità comunicative e interpersonali, fondamentali per lavorare con tutti i livelli di un'organizzazione globale a livello mondiale e con i principali stakeholder lato cliente;
Proattività, capacità di gestire il tempo e rispettare le scadenze;
Desiderio di apprendere continuamente nuovi metodi per valutare componenti e soluzioni tecnico/tecnologiche.
Perché scegliere TXT Group:
Contratto a tempo indeterminato;
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione continua relativa ai principali temi dell'attività svolta.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme