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1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO IN GIORNATA PER AZIENDA ALIMENTAREDescrizione del ruolo:Rispondendo gerarchicamente al Plant Manager, il tecnico Manutentore è responsabile della gestione, manutenzione e riparazione degli impianti produttivi per garantire il corretto funzionamento delle macchine e la continuità della produzione, manutenzione degli impianti collegati indirettamente alla produzione e dello stabile. La figura si occuperà sia della manutenzione preventiva che della risoluzione di guasti in modo tempestivo ed efficace.Responsabilità principali:Diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici;Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione;Effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina;Documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti;Per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduzione base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti;Coordinare interventi da parte delle ditte specializzate per la parte del fabbricato;Assicurarsi chegli impianti rispettino le normative di sicurezza e le direttive aziendali.Caratteristiche necessarie:Esperienza pregressa consolidata nella manutenzione di impianti produttivi, preferibilmente in contesti industriali;Conoscenza di impianti con buon livello di automazione;Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali d’uso;Abilità nella ricerca guasti e nella riparazione di componenti;Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro;Buona capacità di problem solving e lavoro in team;Diploma in ambito tecnico manutentivo;Esperienza in ambienti di produzione di medie dimensioni;Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo excel);Attestazione utilizzo carrelli elevatori e PLE, PAV/PES (eventualmente erogata dall’azienda)Offriamo:Contratto di lavoro stabile e retribuzione commisurata all’esperienza.
Opportunità di crescita e formazione continua.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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