Descrizione del ruolo
Nostro cliente è un'importante azienda operante nel settore elettronico, storicamente presente sul mercato ed impegnata nella creazione di prodotti di alta qualità nel rispetto della sostenibilità ambientale e sociale.
Obiettivi principali
* Garantire la gestione dei progetti di competenza pianificando e monitorando le singole attività e il rispetto delle tempistiche definite.
* Guidare il team dedicato motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Principali responsabilità
* Gestire e leadership sul processo di NPI in termini di definizione del progetto.
* Individuare, pianificare e monitorare le attività e le risorse necessarie allo sviluppo del prodotto.
* Determinare, controllare e monitorare i costi e i tempi di gestione del progetto.
* Verificare gli scostamenti dal piano di Progetto in termini di costo, tempo e qualità per garantire il rispetto degli obiettivi pianificati.
* Gestire change request interne ed esterne.
* Gestire gli stakeholder interessati nello sviluppo dei progetti assegnati.
* Gestire la comunicazione tecnica col cliente.
* Supportare l'Account Manager nella gestione tecnico-commerciale del cliente.
* Leadership interna nella gestione delle problematiche tecniche di prodotto.
* Supportare il Team di Ingegneria di Processo e Qualità di Processo nella gestione interna.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni
* Laurea in ingegneria Elettronica, Meccatronica o Gestionale.
* Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 7 anni.
* Pregressa esperienza nel settore Automotive.
* Conoscenza della piattaforma Office\Microsoft 365\Microsoft Project.
* Conoscenza degli strumenti e delle tecniche di project management.
* Capacità di pianificazione e gestione delle attività di NPI (New Product Introduction).
* Capacità di lettura dei datasheet dei componenti elettronici.
* Capacità di analisi dei disegni 2D e 3D.
* Capacità di analisi dei file costruttivi dei circuiti stampati.
* Visione d'insieme dei processi e loro relazioni con i progetti.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Conoscenza gestionale SapSoft Skills:
* Capacità di lavorare in team ed orientamento al risultato.
* Orientamento al supporto del team.
* Precisione nella ricerca delle soluzioni.
* Rispetto degli standard di dipartimento e aziendali.
* Ottime capacità relazionali.
* Gestione dello stress.
* Problem solving.
* Resilienza e capacità di adattamento.
Caratteristiche della sede di lavoro
Sede di lavoro: Modena, possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Orario di lavoro
Orario di lavoro: Full Time, dalle ore 08.30 alle ore 17.30 con un'ora di pausa, orario flessibile.
Tipologia contrattuale
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
Pacchetto retributivo
Il pacchetto retributivo verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
Benefit
Mensa interna a costo agevolato, welfare come da CCNL Metalmeccanica Industria.
Offerta rivolta a
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.