Il Gruppo de Eccher è alla ricerca di un/a HR Officer da inserire in organico. La risorsa si occuperà di:
Attività:
* Ricerca e selezione :
supporto ai colleghi della sede centrale nella ricerca e selezione di profili sia impiegatizi che produttivi;
partecipazione attiva ai colloqui con i manager;
gestione delle offerte economiche, definizione di compensation&benefit, redazione del contratto di assunzione e documentazione correlata;
* Gestione e monitoraggio della fase di onboarding :
predisposizione di tutte le dotazioni e benefit necessari, in concerto con i colleghi di riferimento;
* Gestione delle attività preliminari all'ingresso in sede o cantiere:
Supporto alla verifica della documentazione necessaria, controllo della formazione obbligatoria e assistenza nella predisposizione di visite mediche, lavorando a stretto contatto con i colleghi di riferimento;
* Gestione e monitoraggio di offboarding e transfer :
coordinamento delle attività legate a offboarding e trasfer, predisposizione della documentazione necessaria (es. distacchi, lettere di trasferta o cambio sede di lavoro) e conseguente puntuale aggiornamento del gestionale aziendale;
* Gestione e monitoraggio della salary review per la sede di riferimento :
confronto con i manager e predisposizione documentazione.
* Monitoraggio continuo delle necessità aziendali in termini di risorse :
Attività di monitoraggio costante per garantire che le necessità aziendali relative alle risorse umane siano soddisfatte in modo tempestivo e efficace.
Requisiti:
* laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;
l'aver conseguito un master in HR rappresenterà un plus;
* esperienza pregressa di almeno 5 anni presso contesti HR strutturati, preferibilmente in aziende del settore edilizio o che operano con modalità di lavoro a commessa;
* buona conoscenza della normativa sul diritto del lavoro e della gestione amministrativa del personale;
gradita la conoscenza del CCNL edilizia;
* buona conoscenza del pacchetto office;
* buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione delle risorse umane, in particolare di Zucchetti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03