Offriamo una Cercasi HR Compliance & Sviluppo
Se sei appassionato di normative sul lavoro e certificazioni aziendali, questo è il ruolo perfetto per te.
Cosa farai:
* Garantire la conformità normativa: ti manterrai aggiornato sulle normative in materia di diritto del lavoro, sicurezza e ambiente, assicurando il rispetto di orari, straordinari, ferie, turni e gestione dei benefit.
* Sviluppare e mantenere le certificazioni: sarai protagonista negli audit interni ed esterni per certificazioni come ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e SA8000, collaborando con i team Qualità, Sicurezza e Ambiente.
* Formazione e sviluppo competenze: coederai programmi formativi su salute, sicurezza, qualità e ambiente, assicurando che tutti i dipendenti abbiano le competenze e le certificazioni necessarie.
* Gestione delle competenze e sicurezza: collaborerai con i manager per aggiornare le job description, garantendo un corretto inquadramento e il rispetto delle normative di sicurezza.
* Miglioramento continuo: parteciperai attivamente a progetti di miglioramento continuo, monitorando KPI e aggiornando i processi HR secondo i nuovi requisiti normativi e di certificazione.
Cosa ti serve per avere successo:
* Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza, Gestione Aziendale o settori correlati.
* Provenienza e Conoscenza del Settore Edile.
* Esperienza di 3-5 anni in compliance HR e gestione certificazioni.
* Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro, sicurezza e certificazioni aziendali.
* Capacità di collaborare con diversi dipartimenti e interagire con auditor esterni.
* Attenzione ai dettagli e capacità di pianificare azioni correttive.
* Disponibilità a spostarsi tra i Siti Aziendali.
Cosa offriamo:
* Un ruolo chiave per garantire conformità e standard di eccellenza.
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
* Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Se sei pronto a fare la differenza, candidati ora!