ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. Chi cerchiamo Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit ENERGY SOLUTION, divisione BtoB. Nel ruolo di Claim & Contract Specialist riporterai al Claim & Contract Manager e, sotto le sue indicazioni, ti occuperai della gestione dei contratti relativi a progetti di costruzione in essere e della predisposizione, insieme all’ufficio legale e al procurement, di nuovi contratti customizzati alle specifiche esigenze operative della Divisione Construction. Quali saranno le tue responsabilità? Definire e negoziare contratti attivi e passivi in concerto con l’ufficio legale e il procurement, ponendo particolare attenzione all’identificazione di requisiti da trasferire “ back to back ” nei contratti passivi ed analisi del testo del contratto con un focus operativo. Fungere da punto focale nella fase pre award dei contratti attivi, raccogliendo ed integrando i documenti necessari e i commenti dai vari stakeholder interni ed esterni fino all’ottenimento dell'approvazione finale del documento. Monitorare e gestire l'intero ciclo di vita dei contratti di costruzione e/o fornitura attivi e passivi, attenzionando con cura le scadenze temporali e le modalità di presentazione della documentazione di rilevanza contrattuale ( e.g. varianti, notifiche, corrispondenza contrattuale, certificati di completamento, etc). Gestire eventuali claim con il cliente, subappaltatori e fornitori. Collaborare con il team di progetto su questioni con rilevanza contrattuale. Che cosa porterai in Engie? Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o titolo equipollente. Precedente esperienza nella negoziazione e gestione di contratti relativi a progetti di costruzione ( e.g. FIDIC, NEC, JCT e, in generale, contratti EPC). Capacità negoziali. Ottime doti comunicative. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Conoscenza pacchetto Office. Conoscenza normative di settore. Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno. Division: ESI Europe - Italy J-18808-Ljbffr