HR Administration/Payroll
La risorsa, inserita nel reparto amministrativo e sotto la supervisione del diretto responsabile, si occuper delle seguenti attivit :
Responsabilit :
- Ricerca e selezione del personale: Gestione delle fasi di ricerca e selezione dei candidati, inclusi colloqui preliminari e avanzati, preparazione dei dossier da sottoporre alla dirigenza e redazione di report.
- Gestione delle risorse interne: Cura dei rapporti con le risorse gi presenti in azienda, gestendo le necessit quotidiane e organizzative, oltre a favorire un ambiente di lavoro produttivo.
- Elaborazione delle buste paga: Elaborazione mensile delle buste paga, calcolo dei compensi e delle eventuali variabili, e controllo delle pratiche relative alle retribuzioni.
- Collaborazione con l'ufficio amministrativo per l'espletamento delle pratiche quotidiane, compresi l'archivio e le comunicazioni obbligatorie.
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea in ambito umanistico.
- Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni di esperienza nella mansione.
- Lingua inglese: Livello B1.
- Competenze informatiche: Conoscenza dei principali tools di ricerca del personale e buona dimestichezza con l'uso del PC, in particolare del pacchetto Office.
- Competenze trasversali: Flessibilit, versatilit e problem solving.
Offerta:
- Tipo di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione.
- Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.
- Orario di lavoro: Lunedì a venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30.
- Sede di lavoro: Tradate (Va).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Inquadramento: Impiegato