Il ruolo di HR Recruiter è dedicato a supportare l'HR Manager nella gestione delle seguenti attività:
* Gestione degli iter di selezione (rapporti con le agenzie, organizzazione dei colloqui)
* Assunzioni contrattuali
* Controllo e archiviazione documentale
* Organizzazione dei corsi di formazione
* Supporto amministrativo in termini di monitoraggio delle presenze e gestione dei ticket buoni pasto
Requisiti:
* Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche
* Forte interesse per l'ambito delle risorse umane
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
* Ottima conoscenza della lingua inglese
Lavoreremo insieme al cliente operante nel settore chimico, affiancando l'HR Manager nella pianificazione e nell'organizzazione delle attività.
In questo contesto, la risorsa selezionata avrà il compito di:
* Pianificare e coordinare gli iter di selezione, garantendo un processo efficiente e rapido
* Supportare l'HR Manager nella gestione delle assunzioni contrattuali, verificando i requisiti e le condizioni dei candidati
* Verificare e archiviare i documenti relativi alle attività svolte
* Collaborare con l'HR Manager per l'organizzazione dei corsi di formazione e la valutazione delle competenze
* Monitorare le presenze e gestire i ticket buoni pasto
Il candidato ideale sarà una persona dinamica e organizzata, con forte interesse per l'ambito delle risorse umane e ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. La laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche sarà considerata un plus.