Descrizione del ruolo
Noi di Spreafico Francesco & F.lli spa, dal 1955, basiamo la nostra attività sull'importazione, produzione e distribuzione di prodotti innovativi e di qualità.
Siamo leader nel settore ortofrutticolo e partner affidabile su diversi canali: dal mercato tradizionale, alla distribuzione moderna, fino al settore ho.re.ca e navale.
In ottica di un miglioramento continuo, volgiamo sempre particolare attenzione alla filiera e ai consumatori finali.
L'imprenditorialità è nel DNA di tutti i nostri collaboratori e di tutte le nostre collaboratrici, per noi è importante creare un ambiente in cui ogni persona, con le proprie competenze e qualità, possa fare la differenza.
Siamo una realtà dinamica, sempre pronta ad abbracciare nuove opportunità e a crescere.
Ruoli e responsabilità
* Affiancare l'Amministratore Delegato nella definizione delle priorità e delle progettualità aziendali.
* Tradurre i progetti in piani d'azione concreti e occuparsi del coordinamento delle funzioni di primo riporto all'Amministratore Delegato.
* Assicurare la governance e la corretta esecuzione dei progetti, monitorandone la performance attraverso strumenti e procedure specifiche per ottimizzare la delivery e rispettare i tempi.
* Gestire e integrare le risorse coinvolte nei progetti, bilanciando le esigenze progettuali.
* Fornire feedback continui, strumenti e reminder per favorire l'avanzamento delle attività.
* Supportare i partecipanti al progetto dal punto di vista tecnico, organizzativo e metodologico.
* Definire e monitorare tempi, budget, cash flow, costi e la valutazione dei rischi associati ai progetti.
* Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni.
* Comunicare al management aziendale i risultati, le progressioni e gli aggiornamenti sui progetti in corso, preparando presentazioni ad hoc.
Requisiti
* Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione di processi e progetti in organizzazioni aziendali mediamente strutturate.
* Flessibilità e ottima capacità di supportare l'Amministratore Delegato nella conduzione strategica dei progetti.
* Competenze analitiche avanzate: capacità di analizzare e interpretare i dati per ottimizzare le performance.
* Forte orientamento al risultato e abilità nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.
* Capacità di apprendere e supportare le dinamiche di business.
* Ottima capacità di lavorare in team e di gestire dinamiche complesse.
* Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli.