Il nostro cliente è una società di circa 100 dipendenti, presente con 3 stabilimenti sul territorio nazionale, specializzata nella realizzazione di macchinari automatici ad elevato contenuto tecnologico per l’industria del legno. Attualmente, a diretto riporto della Direzione Generale, siamo alla ricerca di una figura di Automation Manager che coordinerà il dipartimento software ed elettrico, composto da circa 10 risorse, distribuite tra le varie sedi. Nel dettaglio, il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Progettare e implementare soluzioni di automazione per la produzione e l'assemblaggio di macchinari industriali. Gestire i progetti di automazione, supervisionando il ciclo completo, dalla progettazione alla realizzazione e collaudo in produzione. Collaborare con il team di progettazione meccanica per integrare le soluzioni di automazione nei macchinari. Coordinare il team di tecnici e ingegneri che si occupano di automazione e supporto tecnico. Identificare e proporre nuove soluzioni tecnologiche per migliorare l’efficienza dei processi e l’affidabilità dei macchinari. Gestire la selezione, negoziazione e relazione con i fornitori di tecnologie di automazione e componenti industriali. Avere un approccio operativo e pratico nella gestione dei progetti, intervenendo direttamente sulle problematiche quotidiane e ottimizzando le operazioni sul campo. Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Automazione o simili. Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di automazione, preferibilmente in un’azienda che progetta e produce macchinari industriali. Solida esperienza nell’utilizzo dei software B&R e Omron per la programmazione di sistemi di automazione e controllo. Ottima conoscenza della lingua inglese. Approccio operativo, con la capacità di affrontare direttamente le problematiche tecniche e organizzative quotidiane, assicurando l'efficienza operativa dei progetti. Sede di lavoro: Provincia di Monza (MB) Qualifica e livello retributivo saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate dal candidato. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. J-18808-Ljbffr