Valnan, azienda in forte espansione nel settore della comunicazione e la consulenza in ambito digital marketing (SEO, SEA, Digital Analytics, Conversion Rate Optimization), per e-commerce e aziende corporate che operano in settori altamente competitivi e obiettivi sfidanti, ricerca un SEO Manager da inserire in organico nel reparto Marketing.
Il SEO Manager lavorerà soprattutto in ambito e-commerce, comprendendo le esigenze di business e gli obiettivi di visibilità dei clienti per tradurli in azioni dirette al raggiungimento degli obiettivi identificati.
Il SEO Manager si occuperà in particolare di:
1. Pianificare strategie di posizionamento adeguate agli obiettivi e monitorarne l’avanzamento supportato dall’Head of SEO;
2. Eseguire audit tecnici e verificare le attività richieste periodicamente;
3. Ottimizzare siti web e monitorare periodicamente lo stato di salute dei siti web;
4. Conoscere le attività di link building e digital PR per proporle nelle strategie SEO;
5. Saper svolgere analisi di search intent e keyword research per strutturare site architecture performanti.
È davvero fondamentale che il SEO Manager abbia:
1. Almeno 2-3 anni di esperienza come SEO Specialist;
2. Ottima conoscenza di HTML e CSS e Python;
3. Buona conoscenza di SEO tech;
4. Buona conoscenza di Search Console e GA4;
5. Buona conoscenza dei CMS più utilizzati per lo sviluppo di siti web (blog, magazine, ecommerce);
6. Buona conoscenza di tool a supporto: SEMrush, SEOzoom, Screamingfrog come esempi;
7. Forte capacità analitica per la valutazione delle strategie SEO e la correzione di errori SEO tech;
8. Buona conoscenza di content marketing;
9. Pazienza e perseveranza per affrontare momenti delicati come le perdite di posizionamento, gli update e le penalizzazioni;
10. Una buona dose di pignoleria e precisione;
11. Ottima gestione del proprio tempo e di quello del team;
12. Rispetto e lealtà verso le persone con cui si collabora;
13. Buona capacità di comunicazione, scritta e parlata;
14. Conoscenza almeno in B2 della lingua inglese.
Cosa ci piace ancora?
1. Grande curiosità e voglia di studiare;
2. Proattività;
3. Creatività;
4. Essere sportivi;
5. Cultura trasversale;
6. Ambizione.
Che cosa offriamo:
1. Trattamento contrattuale e retribuzione in linea con la seniority maturata;
2. Un ambiente di lavoro giovane, stimolante e dinamico;
3. La partecipazione ad eventi formativi e percorso di crescita professionale basato su capacità e obiettivi;
4. Benefit e Welfare;
5. Sede di lavoro: Viareggio / Smart Working.
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