Il candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di profili ingegneristici/ICT di diversa seniority. La risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione. La posizione è aperta sulle sedi di Torino, Milano e Modena. Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività: Comprensione delle richieste del settore Engineering; Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei; Attività di Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking; Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei; Selezione e valutazione dei profili in linea con le richieste; Contatto dei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui; Attività di gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all’interno del Database; Attività di employer branding. La posizione richiede: Buona capacità di ricerca e selezione di figure tecniche specializzate; Orientamento all’obiettivo; Monitoraggio e raggiungimento KPI; Dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social-recruitment; Buona conoscenza delle principali figure ricercate nei diversi mercati IT ed Engineering; Buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint); Conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: Passione per il mondo Engineering/ICT, spirito di iniziativa, energia, curiosità, capacità di lavorare in team e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità. Sede di lavoro: Piemonte (TO), Lombardia (MI), Emilia Romagna (MO). L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. J-18808-Ljbffr