**Descrizione del Lavoro**
Siamo alla ricerca di tecnici elettrici trasfertisti JR per azienda leader nel settore Oil&Gas.
La risorsa, dopo una fase di formazione ed affiancamento interno, si occuperà di intervenire sulla parte elettrica degli impianti di perforazione.
Le attività principali includono:
* Leggere, seguire e comprendere qualsiasi schema elettrico e i suoi simboli;
* Intervenire su componenti elettrici come relè, contattori, interruttori automatici;
* Eseguire cablaggi ed intervenire su motori asincroni e trasformatori;
* Effettuare tutti i processi di collaudo, prove e verifiche di funzionamento degli impianti;
* Garantire supporto tecnico in occasione di problematiche sia in Azienda, sia presso il cliente;
* Svolgere la parte di commisioning e/o di assistenza post vendita presso clienti.
Requisiti:
* Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico);
* Gradita breve esperienza in ruolo analogo;
* Gradita esperienza nel cablaggio di PLC (preferibilmente Siemens), conoscenza di moduli digitali e analogici, conoscenza della struttura di programmazione di PLC;
Si richiede disponibilità all'orario a giornata e a trasferte estere a livello mondiale.
Si offre contratto di somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza dei candidati.
**Dove lavorerai**
Il lavoro avrà luogo a Podenzano (PC).
We are part of Gi Group Holding (the first Italian multinational company in the world of work and one of the main realities that offer HR services and consulting at a global level). Our group is active in the following fields: Temporary, Permanent and Professional Staffing, Research and Selection of Managerial Profiles, Executive Search, Outsourcing, Training, HR Consulting, Human Resource Administration, Employability, Career Development and Transition. We are present in over 37 countries in Europe, Asia and America with a team of over 9,000 people.
The values that distinguish us: attention, collaboration, passion, sustainability, continuous learning and innovation, responsibility.
Read all our job offers on .The offer is intended for candidates in accordance with the D.lgs. n. 198/2006 and ss.mm.ii. and Decrees Legislative n. 215 and n. 216 of 2003 on equal treatment.The candidates are invited to read the privacy information in accordance with arts. 13 and 14 of Reg. EU 679/2016 at the following address