HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per importante azienda specializzata nella progettazione di impianti elevatori e facente parte di un gruppo strutturato, la cui progettazione coinvolge i maggiori marchi internazionali del settore della moda, del Retail, della ristorazione, dell’alberghiero di lusso, della distribuzione e del residenziale, ricerchiamo un/a:
JUNIOR MECHANICAL ENGINEER
Il ruolo:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà delle seguenti attività:
·Progettazione di impianti elevatori speciali, progettati in funzione di richieste specifiche del cliente;
·Elaborazione distinte base;
·Calcolo e dimensionamento di componenti meccanici;
·Realizzazione disegni tecnici.
Requisiti richiesti:
·Neolaureato/a magistrale in Ingegneria Meccanica;
·Buona conoscenza di AUTOCAD;
·Buona conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolare Excel;
·Flessibilità, dinamicità, propensione al lavoro in team.
Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato, volto all'inserimento a tempo indeterminato; Dettagli sul package retributivo verranno condivisi durante un primo confronto preliminare.
Sede di lavoro: Vecchiano (PI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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