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Descrizione del posto vacante
Eurointerim S.p.A. - divisione HR Service Consultant – ricerca all’interno della Funzione Sales, per nota azienda del settore abbigliamento di prestigioso brand italiano, operante con Store sia sul territorio nazionale che internazionale.
Gestore punti vendita
Job Description: La figura professionale ricercata di Gestore di punti vendita, si occuperà di gestire alcuni negozi mono brand, con l’obiettivo di garantirne il successo e la redditività. Nel ruolo di addetto/a alla gestione dei negozi, la persona individuata si occuperà di scegliere e applicare le strategie commerciali, modulare le modalità di vendita, applicare eventuali scontistiche nonché gestire le figure professionali addette alla vendita diretta, sia a livello organizzativo che di indirizzamento commerciale individuando e risolvendo eventuali criticità.
Nello specifico, la figura di Manager in questione, responsabile dei vari negozi affidati, si occuperà delle seguenti attività:
* Guidare le vendite, monitorare e analizzare le performance di vendita, i livelli di inventario e il mix di prodotti per mantenere alti i risultati.
* Mettere in atto strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita e massimizzare la redditività.
* Condurre ricerche di mercato locali e analisi per identificare nuove tendenze, preferenze dei clienti e attività dei concorrenti.
* Aggiornarsi sulle tendenze della moda, partecipando alle sfilate di settore a Milano per la scelta dei nuovi capi.
* Scegliere i prodotti da esporre e apportare eventuali spostamenti tra i negozi sulla base dei risultati e per efficientare le vendite.
* Partecipare attivamente all’attività di vendita per intercettare eventuali criticità nelle vendite e studiare soluzioni alternative, avendo il contatto diretto con il cliente.
* Ottimizzare le operazioni del negozio gestendo in modo efficiente i livelli di stock, il riassortimento e il controllo dell'inventario.
* Garantire la conformità alle politiche, alle procedure e agli standard di visual merchandising della casa madre.
* Organizzare e gestire il personale di vendita e magazzino.
Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Retail Manager sono:
* Forte interesse per il settore fashion.
* Spiccata attitudine alla vendita.
* Capacità di osservazione e analisi.
* Desiderio di contribuire e fare la differenza in un contesto dinamico che permette di lavorare con un alto grado di autonomia e di esprimersi.
* Conoscenza delle lingue italiano, inglese e, preferibilmente, romeno.
* Capacità di coordinare risorse umane e di gestirle facendo rispettare indicazioni e direttive della casa madre.
* Flessibilità oraria.
* Disponibilità agli spostamenti tra i negozi affidati in Romania.
* Disponibilità a lavorare in Romania, circa tre settimane al mese, muniti di auto, vitto e alloggio aziendali.
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente.
Retribuzione: Commisurata all’esperienze e definita con la Direzione aziendale (RAL 45.000 – 60.000 euro).
Benefit: auto aziendale, vitto e alloggio.
Luogo di lavoro: Romania, zona Bucarest e Italia.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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